个人中心

关于暂停请假

雇主如何暂停员工?

雇佣期间,雇主可以在个人中心(我的员工-查看详情)点击发起暂停,填写暂停原因,选择暂停起止日期,确认无误后提交。

第一步:

在个人中心--“我的员工”找到要暂停的员工,由【查看详情】进入“雇佣详情”页面,点击【我要暂停】按钮(如下图),进入“暂停详情”页面

第二步:

进入“暂停详情”页面后,填写暂停原因和暂停起止时间。确认无误后提交即可(如下图)


雇主如何取消暂停?

暂停中或者暂停还未开始,雇主可以取消暂停,在个人中心(我的员工-查看详情)点击取消暂停,选择恢复工作日期。则该日期之后的暂停都将被取消,设计师会在该日期恢复工作状态。

第一步:

在个人中心--“我的员工”找到要取消暂停的员工,由【查看详情】进入“雇佣详情”页面,点击【取消暂停】按钮(如下图),进入“取消暂停”页面

第二步:

进入“取消暂停”页面后,填写恢复工作日期。确认无误后提交即可(如下图)


暂停有哪些规则?

1、暂停时间根据雇主发起暂停时填写的暂停起止日期执行。

2、暂停期间求职者不工作(双方亦可协商),且雇佣周期会根据暂停的时长进行相应延长。

3、暂停开始日期不得早于操作当天,不能晚于雇佣到期日期。

4、雇主对同一求职者,每个自然月只有一次暂停机会(以操作时间为准)。

5、雇佣类型为在线全职或在线共享时,每月拥有一次暂停机会。

6、每次暂停最长不超过7天。

7、暂停期间不计入薪资。


求职者申请休假的流程是什么?

雇佣期间,求职者可以申请休假。提交后,雇主可以在个人中心(我的员工-查看详情)点击同意或者驳回;若雇主未做任何操作,2个小时后系统自动驳回。


求职者如何申请休假?

雇佣期间,求职者可以在个人中心(我的工作-查看详情)申请休假。填写休假原因,选择休假起止日期,提交休假申请后由雇主审批。若雇主2小时内未审批,平台自动驳回!

第一步:

在个人中心--“工作管理”中找到“我的工作”,由【查看详情】进入“雇佣详情”页面,点击【申请休假】按钮(如下图),进入“请假”页面

第二步:

进入“请假”页面后,填写“请假原因”和“请假周期”确认无误提交即可(如下图)


求职者的销假流程是什么?

员工休假期间或休假开始之前,可以申请销假。提交后,雇主可以在个人中心(我的员工-查看详情)点击同意或者驳回;若雇主未做任何操作,2个小时后系统自动驳回。


求职者如何申请销假?

休假期间或者休假未开始时,求职者可以在个人中心(我的工作-查看详情)申请销假。选择恢复工作日期,提交销假申请后由雇主审批。若雇主2小时内未审批,平台自动驳回!

第一步:

在个人中心--“工作管理”中找到“我的工作”,由【查看详情】进入“雇佣详情”页面,点击【申请销假】按钮(如下图),进入“销假”页面

第二步:

进入“销假”页面后,填写“取消原因”和“恢复工作时间”确认无误提交即可(如下图)


请假销假有哪些规则?

1、休假时间根据员工申请休假时填写的休假起止日期执行。

2、休假期间员工不工作(双方亦可协商),雇佣周期不延长;雇佣类型为在线全职或在线共享,发薪时雇主可以选择带薪休假或者扣薪休假。

3、休假开始日期不得早于申请当天,不能晚于雇佣到期日期。

4、休假周期不能超出雇佣周期。

5、求职者对同一雇主,每个月只有一次申请休假机会(以操作时间为准)。

6、雇佣类型为在线全职或在线共享才可请假,每次确认发薪之前只有一次申请休假机会。

7、每次休假最长不超过7天、休假日期不得与暂停日期重叠。

8、休假薪资结算方式如下:该发薪月周期应发薪资÷该发薪周期天数×休假天数。